11 თებერვალს "საქართველოს მეწარმეთა ალიანსში" გაიმართა საექსპერტო ჯგუფის სხდომა „ადამიანური კაპიტალის განვითარება“-საქმიანი კლიმატის ტრანსფორმაციის მექანიზმის თემაზე, სადაც დარგის ექსპერტებისა და ასოციაცისს ხელმძღვანელის მიერ გაკეთბულ იქნა მოხსენება შემდეგ საკითხებზე
- რას ნიშნავს ადამიანური კაპიტალის მართვა
- HRMS სისტემების როლი ადამიანური მართვის სისტემების ეფექტურ მართვაში
- მიგრაციის გაზრდილი მაჩვენებლის უარყოფითი ეფექტი
- ადამიანური კაპიტალი, როგორც – ეკონომიკური განვითარების უმნიშვნელოვანესი ფაქტორი
გამოკვეთილი პრობლემების მოგვარების ძირითადი თეზისები
- შეიქმნას სამუშაო ადგილები, რომელიც კონკურენტუნარიანი იქნება საერთაშორისო ასპარეზზე
- ყურადღება გამახვილდეს მაღალპროდუქტიულ სექტორებზე;
- წახალისდეს სასწავლებლად წასული ახალგაზრდების ქვეყანაში დაბრუნება;
- გაუმჯობესდეს არსებული განათლების სისტემა